Für Arbeitnehmer

Unsere Mitarbeiter

Das Know-how unserer Mitarbeiter ist unser wichtigstes Kapital. Im Rahmen der Kundenüberlassung lernen Sie verschiedene Unternehmen, Kollegen und Arbeitswelten kennen. Dabei sind Sie fest in unser Unternehmen integriert und tragen einen bedeutenden Teil zum Unternehmenserfolg bei. Deswegen versuchen wir alles, sie langfristig an uns zu binden. Wir stellen Sie unbefristet ein, bei Bedarf wird aufgabenbezogen, qualifiziert und fachgerecht eingearbeitet, und wir zahlen Ihnen für viele Aufgabenstellungen ein übertarifliches Gehalt. GLOSSA Personnel Solutions spricht ausschließlich höher qualifizierte Stellungssuchende an. Hochschulabsolventen finden hier positive Voraussetzungen und Chancen für ihre Karriere. Egal ob Berufsanfänger oder erfahrener Experte: Sie können sich ohne großen Bewerbungsaufwand in unterschiedlichen Unternehmen beweisen und weiterentwickeln – nicht zuletzt im dauerhaften Einsatz bei einem Kunden.

Auch Interims-Manager sind schließlich oft Experten auf Zeit, die im Unternehmen nur so lange bleiben, bis eine besondere Aufgabe erledigt ist. Für Arbeitnehmer ist ein Arbeitsverhältnis bei GLOSSA Personnel Solutions eine zusätzliche Chance, dieses als "Türöffner" zu bekannten Unternehmen und interessanten und flexiblen Aufgaben zu nutzen. Auf diese Weise wird die Arbeitnehmerüberlassung auch zur Alternative für all diejenigen, die längerfristig wieder ein festes Engagement bei einem "klassischen" Arbeitgeber anstreben: Im Moment werden rund 30 Prozent der überlassenen Arbeitnehmer irgendwann von einem Kundenbetrieb der Verleihfirma übernommen. In gewisser Hinsicht ergänzt und verkürzt Arbeitnehmerüberlassung also die aufwendigen Bewerbungsverfahren des Personal-Managements: Wenn ein Unternehmen den qualifizierten Arbeitnehmer schon länger kennt und schätzt, ist dies immer eine gute Referenz.

GLOSSA Personnel Solutions ist im Besitz der Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung und ist Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ). Grundlage – aber bei weitem nicht Begrenzung – aller Leistungen und Konditionen ist der iGZ/DGB-Tarifvertrag.

Berufseinsteiger

Früher wurden von Hochschulabsolventen eher Praktika absolviert, um notwendige erste berufliche Erfahrungen und Kontakte zu sammeln. Diese hatten nicht selten eine Laufzeit von mehreren Monaten, wobei eine erfolgreiche Übernahme durch den Betrieb nicht gesichert war. Heute dagegen wird zunehmend der Weg über die besser bezahlte Zeitarbeit gewählt. Dadurch bietet diese Anstellungsform die Chance, eine berufliche Orientierungsphase auszudehnen. Die Aufgabenvielfalt führt statistisch in ca. 30 % aller Fälle zu einer Übernahme durch den Entleihbetrieb. Übrigens gilt dies auch für Berufsrückkehrer. Zeitarbeit ist ein wichtiger Kanal, Frauen nach der Elternzeit die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu erleichtern und durch die Berufsrückkehr Kenntnisse aufzufrischen.

Erfahrener Experte

Ältere gut ausgebildete Mitarbeiter, insbesondere langjährige Mitarbeiter eines einzelnen Unternehmens, können durch die Arbeitnehmerüberlassung ihren Erfahrungsschatz wieder voll ausspielen. Dies kann ein Sprungbrett sein, um in interessante und zukunftsträchtige Betriebe hineinzukommen und im Laufe der Zeit von ihnen übernommen zu werden. Um neue Erfahrungen mit modernen Produktionsverfahren oder innovativen Produkten sammeln zu können, ist die Arbeitnehmerüberlassung ebenfalls eine gute Idee.

Vorteile

Die Arbeit bei GLOSSA Personnel Solutions bietet Ihnen als Arbeitnehmer vielfältige berufliche Vorteile:

Personalvermittlung

Qualifizierte Bewerber

Trifft dieses auf Sie zu:

Sie sind flexibel, einsatzfreudig, selbständig und teamfähig und scheuen sich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen. Sie sind außerdem gemäß Ihres Studiums oder einer sonstigen einschlägigen Qualifikation:

Berufe

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) inklusive Ihres bevorzugten Einsatzgebietes, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an info(at)glossa-personnel.com.

Ihr Ansprechpartner ist Herr Erbt mit seinem Kompetenzteam.

Experten

Trifft dieses auf Sie zu:

Sie sind flexibel, einsatzfreudig, selbständig und teamfähig und scheuen sich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen.

Sie sind außerdem gemäß Ihrer akademischen Laufbahn, Ihres beruflichen Werdegangs und Ihrer zusätzlichen Qualifikationen:

Berufe

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) inklusive Ihres bevorzugten Einsatzgebietes, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an info(at)glossa-personnel.com.

Ihr Ansprechpartner ist Herr Erbt mit seinem Kompetenzteam.

Einige Unternehmen, die den Leistungen von Glossa Group vertrauen:

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