Employé

Nos collaborateurs

Le savoir-faire de nos collaborateurs est notre capital le plus précieux. Dans le cadre de la mise à disposition de personnel à nos clients, vous ferez la connaissance de différentes entreprises et de différents collègues et univers professionnels. Vous serez pleinement intégré à notre entreprise et apporterez une contribution significative au succès de l'entreprise. C'est pourquoi nous chercherons à tout faire pour vous lier durablement à nous. Nous vous recrutons en contrat à durée indéterminée, vous proposons le cas échéant une qualification et formation appropriée en fonction des missions qui vous sont confiées, et vous proposons pour de nombreuses missions une rémunération supérieure à celle prévue par les accords de branche. GLOSSA Personnel Solutions s'adresse exclusivement aux demandeurs d'emploi hautement qualifiés. Nous offrons aux jeunes diplômés des conditions de départ et des opportunités de carrière favorables. Que vous soyez débutant ou expert confirmé : Avec un minimum de candidatures, vous avez la possibilité de faire vos preuves et de progresser dans les entreprises les plus diverses, notamment dans le cadre de missions de longue durée chez un client.

Les managers intérimaires ne sont eux-mêmes souvent que des experts temporaires qui ne restent dans l'entreprise que le temps d'effectuer une tâche donnée. Pour les salariés, un contrat de travail chez GLOSSA Personnel Solutions représente une chance supplémentaire qui vous ouvre l'accès à des entreprises renommées et à des missions intéressantes et évolutives. Ainsi, la mise à disposition d'employés devient également une alternative pour tous ceux et celles qui souhaitent s'engager de manière durable auprès d'un employeur "classique" : Actuellement, environ 30 % des salariés externalisés sont embauchés à un moment ou un autre par un client de l'entreprise d'intérim. Dans une certaine mesure, la mise à disposition de salariés complète et réduit les lourdes procédures de recrutement assumées par les ressources humaines : Quand une entreprise connaît et apprécie déjà de longue date l'employé, cela constitue toujours une bonne référence.

GLOSSA Personnel Solutions dispose de l'autorisation d'externalisation de salariés et est membre de l'union des entreprises de travail temporaire allemandes (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ)). Toutes les prestations et conditions se basent (sans du tout s'y limiter) sur l'accord salarial iGZ/DGB.

Jeunes diplômés

Autrefois, les jeunes diplômés effectuaient surtout des stages afin d'acquérir les premières expériences professionnelles nécessaires et de nouer des contacts. Souvent, ces stages duraient plusieurs mois, sans qu'une embauche soit assurée au terme du stage. Aujourd'hui en revanche, de plus en plus de débutants choisissent l'option d'un travail temporaire mieux payé. Ce type de contrat de travail permet de bénéficier d'une phase d'orientation professionnelle plus longue. Les statistiques montrent que la diversité des missions conduit dans environ 30 % des cas à une embauche par l'entreprise. Cela vaut également pour le retour à l'emploi. Le travail temporaire est un outil important pour faciliter le retour des femmes sur le marché du travail après un congé parental et les aider à rafraîchir leurs connaissances.

Experts confirmés

Les employés seniors bien formés, en particulier lorsqu'ils ont travaillé de nombreuses années dans une entreprise donnée, peuvent grâce à l'externalisation mettre à nouveau pleinement à profit la richesse de leur expérience. Cela peut servir de tremplin pour accéder à des entreprises intéressantes et pleines d'avenir et au fil du temps y être embauché. Afin de pouvoir acquérir de nouvelles expériences sur des procédés de production modernes ou des produits innovants, l'externalisation est également une bonne option.

Avantages

Le travail chez GLOSSA Personnel Solutions vous offre en tant que salarié de nombreux avantages professionnels :

Placement de personnel

Candidats qualifiés

Si on peut dire de vous que :

vous êtes flexible, zélé, autonome, apte au travail en équipe, et que vous n'avez pas peur des responsabilités.
vous êtes en outre, de par votre parcours universitaire ou une autre qualification équivalente :

Métiers

nous serons heureux de recevoir votre candidature.

Merci de nous envoyer votre candidature (de préférence par e-mail), en précisant l'affectation géographique souhaitée, vos prétentions et la date à laquelle vous seriez disponible à  info(at)glossa-personnel.com. Votre interlocuteur est Monsieur Erbt avec son équipe de compétences.

Experts

Si on peut dire de vous que :

vous êtes flexible, zélé, autonome, apte au travail en équipe, et que vous n'avez pas peur des responsabilités.
de par vos diplômes universitaires, votre expérience professionnelle et vos qualifications complémentaires, vous êtes en outre :

Métiers

nous serons heureux de recevoir votre candidature.

Merci de nous envoyer votre candidature (de préférence par e-mail), en précisant l'affectation géographique souhaitée, vos prétentions et la date à laquelle vous seriez disponible à  info(at)glossa-personnel.com. Votre interlocuteur est Monsieur Erbt avec son équipe de compétences.

Quelques entreprises qui font confiance à nos services:

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